组建过硬管理团队   打好镁业开局之仗

集团公司召开重要人事调整任命大会

面对焦镁项目即将建成投产的新形势、新任务,为了全面做好投产运营的各项准备,确保项目投产开好局,起好步,集团公司在抓好新建单位机构编制和建章立制的同时,把建立科学高效的生产管理体系和组建素质高强的管理队伍作为重大任务和中心工作加以研究和决策。为了作好人事安排,为焦镁项目选好“帅”,配好“将”,公司领导在充分酝酿和广泛考察的基础上,按照集团公司章程和劳动人事制度的规定,由总经理提名,经董事会审议批准,选拔和任命了一批德才兼备、素质优良、专业高强、作风过硬,群众拥护的优秀干部,进入新成立的五龙镁业有限责任公司担任要职。具体任命他们分别担任领导班子成员：总经理、副总经理、总工程师职务；担任职能管理处室：生产处、财务处、企管处、供应处、机电处、安环处、行保处处长职务；担任主体生产企业镁合金厂、焦化厂、木厂凹矿的厂长、矿长职务；担任公司新增直属单位物流中心的经理职务等正职领导。这些被提拔和任命的人员中,有经验丰富、专业精湛,与五龙同甘共苦走过改革创业历程的工作标兵和企业功臣；有受聘而来,技术高强,真诚为五龙奉献服务的专家和精英；有学有所长,历经锻炼,在实践中培养成长起来的年轻干部和高学历、高学位人员。这些人均是领导、股东和广大员工公认的能够赋予重任的优秀人才、管理能手和技术尖兵。

2012年11月7日,集团公司在办公楼会议室隆重召开人事调整任命大会。集团公司董事长兼总经理董康典、副总经理杨连杰、副总经理兼镁合金项目部经理董占典,以及公司全体董事、监事、机关全体干部、基层单位领导等共70余人参加了会议。集团公司副总经理杨连杰主持会议,人力资源部部长陈安平宣读任命决定。

任命宣布后,被调整任职的16名新任干部满怀激情,分别作了大会表态发言。集团公司副总经理兼镁业有限责任公司总经理董占典首先讲话。他从五龙发展镁合金循环经济的高度谈起,汇报了焦镁项目建设的进展情况和投产运营的准备工作与整体规划,阐述了项目建设到转型投产及运营阶段的工作任务和目标措施。他表示要以高度的事业心和责任感,带领管理团队,奋发工作,顽强拼搏,夺取工程建设、投产开业、管理运营等各项工作的全面胜利。接着所有新任干部依次发言,他们以豪迈的激情,坚铮的誓言,共同承诺：要不辱使命,勇挑重提,真抓实干,开拓创新,以实际行动和优异成绩,为集团公司的转型跨越发展和焦镁项目的顺利建成投产,实现达产、达标、达效的目标而努力奋斗。他们的表态发言催人奋进,激起了全场阵阵掌声,表达了五龙集团全体领导和员工对他们的充分信任和寄于的期盼与厚望。会上,所有董事、监事也都纷纷发言,他们满怀深情地对所有新任干部提出了殷切希望,鼓励和支持他们勇于担当,大胆工作,为集团公司的二次创业和跨越发展建功立业,争创佳绩。

会议最后,集团公司董事长兼总经理董康典作了重要讲话。他结合五龙集团改革发展的创业历程,回顾和总结了五龙靠艰苦奋斗创业图存,靠开拓创新发展壮大,靠人才强企创造辉煌的成功经验,语重心长地要求担当重任的新老干部,要继续发扬五龙精神,坚定信心,矢志不移,继往开来,奋勇争先,当好企业发展和第二次创业的引领者、组织者和排头兵。他同时勉励全体干部,要努力学习,共同提高,同心同德,攻坚克难,打好项目投产的攻坚战,为开创五龙转型跨越发展新局面而奋斗。会上,他针对当面面临的形势和任务,对今后一个时期的重要工作进行了新的安排和部署。（陈安平）